- Abierto proceso de selección de personal en 9 categorías.
- De peón a conductor en base a los principios de mérito y publicidad.
Procesos de selección de personal en CESPA
La empresa concesionaria CESPA Servicios, encargada de la limpieza urbana y la recogida de residuos, ha abierto nuevos procedimientos de selección de personal.
En esta selección se contemplan principios de la contratación pública, como son la publicidad y el mérito.
Esta iniciativa ha sido impulsada desde la Concejalía de Movilidad Sostenible y Limpieza Viaria, liderada por Carmen Fructuoso, en colaboración con la empresa.
El proceso actualmente abierto pretende cubrir los diferentes puestos de trabajo en las siguientes categorías (haz click en cada una para acceder a sus requisitos):
- CONDUCTOR DE RECOGIDA
- CONDUCTOR DE LIMPIEZA
- CONDUCTOR MAQUINISTA
- PEÓN DE RECOGIDA
- PEÓN DE LIMPIEZA
- PEÓN DE PLANTA
- PEÓN ESPECIALISTA DE RECOGIDA
- PEÓN ESPECIALISTA DE LIMPIEZA
- PEÓN ESPECIALISTA DE PLANTA
Accede al formulario de inscripción
A través de esta web, se explica de manera sencilla y entendible cuáles son los requisitos mínimos que se precisan para poder optar a trabajar en CESPA, así como los cauces establecidos para entregar el currículum y la documentación acreditativa de los méritos.
También en esta web se proporciona información a aquellas personas que no puedan o no dispongan de los medios para presentar la documentación de manera electrónica, para que puedan hacerlo de manera presencial o por correo ordinario.
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