Opositores denuncian posibles filtraciones en el examen para 111 plazas de auxiliar administrativo de la CARM

  • La prueba de oposición está bajo sospecha por la presunta relación de miembros del tribunal con los mejores puntuados

Más de cincuenta opositores han presentado una denuncia en el Juzgado de Instrucción Número 4 de Murcia por posibles filtraciones en el proceso selectivo del Cuerpo de Auxiliares Administrativos convocado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa.

La prueba, que tuvo lugar el domingo 1 de octubre, buscaba cubrir 111 plazas y ha generado controversia debido a su dificultad. De los 6,269 inscritos, solo un poco más del 7% aprobó, con menos de 500 personas superando el examen.

La denuncia sostiene que la oposición no se ajustó a los principios de igualdad, capacidad y mérito, ya que creen que el examen se filtró.

Los denunciantes se basan en la sorprendente coincidencia de que la mejor nota corresponde a la mujer de un primo de la opositora que obtuvo la segunda mejor calificación, y ambas trabajan en un despacho contiguo al de la presidenta del tribunal.

Además, la tercera y la cuarta de la lista también están vinculadas al mismo despacho, junto con otros aspirantes.

La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público obliga a abstenerse de participar en procesos selectivos cuando existen relaciones personales o profesionales con los participantes, y esta denuncia alega que estas relaciones no se respetaron en este caso.

La prueba constaba de un examen y una fase de concurso, y los denunciantes argumentan que el examen tenía una dificultad inapropiada para el cuerpo de auxiliares administrativos.

Piden una investigación judicial para determinar si hubo una filtración del examen y exigen la repetición de la prueba en caso de confirmarse la irregularidad.

El sindicato CC OO ha ofrecido sus servicios jurídicos para asesorar a los afectados y recusar al tribunal de las oposiciones si es necesario.

Este caso pone en evidencia las preocupaciones sobre la transparencia en los procesos de selección y el papel de los sindicatos en la Administración Pública.

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