El Ayuntamiento de Blanca convoca una plaza de Administrativo/a, subgrupo C1, como funcionario/a de carrera mediante concurso-oposición libre. El proceso también creará una bolsa de trabajo.
Estado de la convocatoria: El extracto se publicó en el BOE el 28 de septiembre de 2026 y el plazo de presentación de solicitudes finalizó el 27 de octubre de 2026.
1. Ficha rápida
- Administración: Ayuntamiento de Blanca
- Plazas: 1
- Puesto: Administrativo/a
- Grupo: C1
- Sistema: concurso-oposición
- Titulación: Bachiller o Técnico, o titulación equivalente
- Tasa: 23,00 €
- Temario: 40 temas
- Bolsa: Sí
- Publicación: BORM de 6 de agosto de 2026
- Plazo: Finalizado el 27 de octubre de 2026.
Resumen en lenguaje claro elaborado a partir de las fuentes oficiales. Si existe alguna diferencia, prevalecen siempre las bases íntegras y la sede de la administración convocante.
2. Requisitos para participar
- Nacionalidad española o cualquiera de las situaciones admitidas por el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa en la fecha en que termine el plazo de solicitud.
- Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o reconocidas cuando proceda.
- Poseer la capacidad funcional necesaria y no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
- Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
3. Cómo presentar la solicitud: plazo, tasa y documentación
- El plazo todavía no está abierto: será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
- La solicitud se presenta con el modelo del Anexo I, dirigida a la Alcaldía, preferentemente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Blanca. También se admiten los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Debe adjuntarse copia del DNI o pasaporte, la titulación exigida, el justificante de la tasa y la Hoja de Autoevaluación de Méritos del Anexo V con la documentación acreditativa.
- La tasa de examen es de 23 euros. Las bases recogen bonificaciones para familias numerosas: 15 % en categoría general y 30 % en categoría especial, aportando la acreditación correspondiente.
- Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % pueden solicitar adaptaciones de tiempo o medios y deben aportar la documentación indicada en las bases.
4. Cómo son las pruebas y los ejercicios
- El concurso-oposición suma una fase de oposición de hasta 10 puntos y una fase de concurso previa, no eliminatoria, de hasta 5 puntos.
- Primer ejercicio: test de 50 preguntas más 5 de reserva sobre el programa oficial. Hay 60 minutos, cuatro respuestas por pregunta y una penalización equivalente a una respuesta correcta por cada cuatro errores. Las preguntas en blanco no penalizan. Es necesario obtener al menos 2,5 puntos sobre 5.
- Segundo ejercicio: uno o varios supuestos teórico-prácticos sobre tareas de Administrativo/a. Puede plantearse como desarrollo, preguntas cortas o test y no puede durar más de dos horas. También exige un mínimo de 2,5 puntos sobre 5.
- Méritos, máximo 5 puntos: experiencia profesional hasta 2,5; titulaciones adicionales hasta 1; y ejercicios superados y cursos de formación hasta 1,5.
- En experiencia se valoran los meses completos como Administrativo/a: 0,10 puntos por mes en Administración local y 0,06 en otras Administraciones Públicas, con el límite previsto en las bases.
5. Temario oficial
- El programa oficial contiene 40 temas: 24 de parte general y 16 de parte específica.
- La parte general incluye Constitución, organización del Estado y de la Administración local, procedimiento administrativo, régimen jurídico del sector público, contratación, protección de datos, transparencia e igualdad.
- La parte específica aborda organización y competencias municipales, órganos colegiados, ordenanzas, bienes locales, empleo público, servicios públicos, urbanismo, haciendas locales y subvenciones.
- Consulta el enunciado completo de cada tema en el Anexo III de las bases oficiales.
6. Bolsa de trabajo o lista de espera
- Todas las personas que superen el primer ejercicio entrarán en una bolsa de empleo para futuros nombramientos o contrataciones del Ayuntamiento.
- Se situarán primero quienes superen los dos ejercicios, ordenados por la puntuación total del concurso-oposición; después, quienes solo superen el primero, ordenados por la nota de ese ejercicio.
- Los llamamientos se realizarán al teléfono móvil facilitado. Las bases prevén tres intentos entre las 9:00 y las 14:00, separados por diez minutos.
- Rechazar una oferta sin causa justificada puede suponer la exclusión de la bolsa. La nueva bolsa sustituirá a la de Administrativo/a aprobada en 2022.
Fuentes oficiales
Consulta siempre el texto íntegro antes de presentar la solicitud.
También puede interesarte
Consulta el seguimiento de convocatorias y plazos y las guías prácticas de inscripción y trámites.