Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal con lista de espera en San Javier de 2021

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  • Procesos de estabilización del personal temporal del Ayuntamiento.
  • Concurso-oposición.
  • Bolsas de empleo en muchos de los procesos.

El Ayuntamiento de San Javier de Segura está publicando multitud de bases de Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal.

Estos Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal con lista de espera en San Javier de 2021 nacen con la función de estabilizar y hacer fijos a personal que ya está trabajando en dicho Ayuntamiento desde hace años.

Pero pueden tener interés para quienes desean aspirar a iniciarse en el empleo público ya que algunos de estos procesos contemplan la creación de bolsas y/o listas de espera para sustituciones o posibles vacantes.

Los procesos selectivos de estabilización corresponden a las siguientes categorías:

Relación de plazas de personal laboral convocadas:

En los archivos adjuntos podrán encontrar las Bases Genéricas de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 152, de 5 de julio de 2021), Bases Específicas para la provisión, de varias plazas de personal LABORAL de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 206, de 6 de septiembre de 2021), así como la Convocatoria en el BOE de 02 de noviembre de 2021, que abre el plazo de presentación de instancias, que será 20 días hábiles (Desde 29/10/2021 hasta 26/11/21).

Plazas y categoría

Bolsa

BORM

BOE

2 plazas de asesor jurídico

No

06/09/21

PENDIENTE

7 plazas de Trabajador social

No

06/09/21

PENDIENTE

2 plazas de Educador social

No

06/09/21

PENDIENTE

1 plaza de técnico deportivo

No

06/09/21

02/11/21

2 plazas de traductor/mediador

No

06/09/21

PENDIENTE

4 plazas de técnico auxiliar Protección Civil

No

06/09/21

02/11/21

2 plazas de auxiliar recepcionista (1 una reservada a personal con discapacidad)

No

06/09/21

02/11/21

2 plaza de técnico auxiliar de bibliotecas

No

06/09/21

02/11/21

1 plaza de auxiliar técnico informática

No

06/09/21

02/11/21

3 plazas auxiliar de información turística

No

06/09/21

02/11/21

1 plaza de oficial

No

06/09/21

02/11/21

3 plazas de operario (C2)

No

06/09/21

02/11/21

2 plazas de conductor de maquinaria (AP)

No

06/09/21

02/11/21

28 plazas de operario (AP)

No

06/09/21

02/11/21

11 plazas de limpiadora (AP)

No

06/09/21

02/11/21

23 plazas de profesor de música

No

06/09/21

PENDIENTE

3 plazas de monitores

No

06/09/21

02/11/21

14 plazas de monitor deportivo (7 a tiempo parcial)

No

06/09/21

02/11/21

1 plaza de oficial técnico

No

06/09/21

002/11/21

Relación de plazas de funcionarios de carrera convocadas:

En los archivos adjuntos podrán encontrar las Bases Genéricas de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 152, de 5 de julio de 2021), Bases Específicas para la provisión, de varias plazas de personal FUNCIONARIO de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 206, de 6 de septiembre de 2021), así como la Convocatoria en el BOE de 28 de octubre de 2021, que abre el plazo de presentación de instancias, que será 20 días hábiles (Desde 29/10/2021 hasta 26/11/21).

Plazas y categoría

Bolsa

BORM

BOE

1 plaza de Administrativo

06/09/21

28/10/21

5 plazas de Auxiliar Administrativo

No

06/09/21

28/10/21

5 plazas de Conserjes

No

06/09/21

28/10/21

1 plaza de Ingeniero Superior

06/09/21

28/10/21

1 plaza de Ingeniero Técnico

06/09/21

28/10/21

1 plaza de Técnico Auxiliar Informática

No

06/09/21

28/10/21

2 plazas de Técnico Auxiliar

06/09/21

28/10/21

1 plaza de Técnico Auxiliar de Empleo

No

06/09/21

28/10/21

1 plaza de Técnico Auxiliar de RRHH

No

06/09/21

28/10/21

1 plaza de Informador Juvenil

No

06/09/21

28/10/21

2 plaza de Auxiliar de Bibliotecas

No

06/09/21

28/10/21

Solicitudes

3.1.- Las instancias se dirigirán al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

3.2.- Los aspirantes deberán abonar tasas en concepto de derechos de examen, conforme a la siguiente tabla:

La ordenanza fiscal reguladora de las tasas por derechos de examen del municipio de San Javier (BORM número 61, de fecha 13/03/2012) establece las siguientes tasas:

Grupo A/ subgrupo A1 38,00 €
Grupo A/ subgrupo A2 33,00 €
Grupo C/ subgrupo Cl 28,00 €
Grupo C/ subgrupo C2 24,00 €
Grupo Agrupación Profesionales (AP) 20,00 €

No obstante lo anterior, si antes de la convocatoria se aprobara una Ordenanza reguladora de tasas por derecho de examen, se estará a lo dispuesto en la misma.

Requisitos

Los requisitos generales se ajustarán a lo dispuesto en la base tercera, apartado 1 de las Bases Generales citadas anteriormente y, especialmente a los relacionados en el Anexo II de la presente convocatoria.

Documentación a adjuntar

La detallada en la base 3.2 de las bases generales y la acreditativa de los requisitos en cada plaza de las relacionadas en el Anexo II.

Seguimiento del proceso

Contacto

Consulta todas las (OEP) ofertas de empleo público de todas las Administraciones

En la sección AYUNTAMIENTOS encontrarás las ofertas de empleo público oficiales publicadas por los Ayuntamientos de nuestra región

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