Oferta de Empleo Público 2023: Todo lo que Debes Saber

Descubre cómo acceder a las 39.574 plazas de la Oferta de Empleo Público 2023 de la Administración General del Estado

La oferta de empleo público 2023 está aquí y es tu oportunidad de acceder a la función pública en España. Con 39.574 plazas disponibles en áreas que abarcan desde la Administración de Justicia hasta las Fuerzas Armadas, es esencial entender quiénes pueden participar y cuáles son los pasos a seguir.

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Distribución de la Oferta de Empleo Público 2023 / La Moncloa

¿Qué es la oferta de empleo público y quién puede acceder a ella?

La oferta de empleo público es un derecho constitucional que permite a los ciudadanos acceder a la función pública en igualdad de condiciones, basándose en méritos, capacidad y publicidad. Esto significa que cualquier persona que cumpla los requisitos específicos de una convocatoria puede aspirar a un puesto como empleado público.

¿Cómo acceder a un puesto como empleado público?

  1. Requisitos: Debes cumplir con los requisitos establecidos en cada convocatoria. Estos varían según el tipo de puesto y la entidad convocante.
  2. Presentación de Solicitud: Debes presentar tu solicitud dentro del plazo establecido, generalmente 20 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  3. Tasas de Examen: En la mayoría de los casos, debes pagar las tasas de examen correspondientes. Existen exenciones para personas con discapacidad superior al 33%, demandantes de empleo, familias numerosas o víctimas del terrorismo.
  4. Pruebas Selectivas: Debes superar las pruebas selectivas, que pueden incluir exámenes escritos, pruebas prácticas y entrevistas.

¿Cómo puedo conocer las plazas que se convocan?

Las convocatorias de empleo público se publican en el Boletín Oficial del Estado, en las páginas web de las entidades convocantes y en el portal administracion.gob.es. Además, el Gobierno elabora un boletín semanal de empleo público que incluye las convocatorias vigentes.

¿Cómo presento la solicitud y en qué plazo?

Las solicitudes se presentan preferentemente de forma electrónica a través del servicio de Inscripción de Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General. El plazo de presentación suele ser de 20 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

¿Cómo son los procesos selectivos?

El acceso al empleo público se realiza por oposición (superar exámenes) o por concurso-oposición (superar exámenes y tener en cuenta méritos académicos y experiencia profesional). Los puntos obtenidos en la fase de concurso no se utilizan para superar las pruebas de la oposición.

¿Qué es el turno de promoción interna?

La promoción interna permite el ascenso de un funcionario de carrera a un cuerpo o escala superior. Esto implica presentar una solicitud y superar pruebas selectivas específicas.

¿Qué es el turno de acceso de personas con discapacidad?

Las convocatorias reservan un porcentaje de plazas para personas con discapacidad. Esto varía según el tipo de discapacidad, pero en general, el 7% de las plazas se reserva para este grupo.

¿Qué tipo de empleado público seré si apruebo una oposición?

Existen dos tipos principales de empleados públicos:

  • Funcionarios de Carrera: Tienen un nombramiento legal y mantienen una relación estatutaria con la Administración. Este tipo de empleado se asocia con tareas que implican el ejercicio de potestades públicas.
  • Personal Laboral Fijo: Prestan servicios retribuidos en una Administración Pública mediante un contrato de trabajo.

¿Qué características presenta la Oferta de Empleo Público para 2023?

La Oferta de Empleo Público 2023 incluye 39.574 plazas en la Administración General del Estado, la Administración de Justicia, el Cuerpo Nacional de Policía, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas. Algunas novedades importantes son:

  • Creación de empleo neto
  • Tasa de reposición del 110% como norma general
  • Dotación de personal para servicios surgidos de la modernización administrativa
  • Favorecimiento de la atracción de talento
  • Fomento de la participación en convocatorias de promoción interna

Todas las convocatorias deben publicarse antes del 31 de diciembre de 2023, así que mantente atento a las fuentes oficiales para no perderte ninguna oportunidad. ¡Tu futuro como empleado público podría estar más cerca de lo que imaginas! 📚🏛️

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