Actualización 2026
Contenido útil para trámites y bolsas del SMS
Esta entrada se mantiene porque puede ayudarte a entender trámites, bolsas o referencias del Servicio Murciano de Salud. Aun así, algunas fechas o procesos concretos pueden haber finalizado: revisa siempre la convocatoria vigente antes de actuar.
- Úsala como orientación práctica, no como aviso de plazo abierto.
- Comprueba bases, plazos y requisitos en la fuente oficial correspondiente.
- Si estás preparando el SMS, consulta también el material y las guías actualizadas.
Ver material SMSGuía de inscripción SMSTests Ayudante de Servicios SMS
Contexto SMS
Conviene transformar las noticias del SMS en planificación de estudio
Las noticias sobre consolidación y plazas del SMS sirven para anticipar movimientos de empleo público. Si preparas procesos sanitarios o administrativos del SMS, una buena base de tests te ayuda a mantener ritmo mientras llegan convocatorias concretas.
Noticia de contexto: confirma siempre convocatoria, categoría, requisitos y temario actualizado antes de estudiar con un material concreto.
La mesa sectorial del SMS acuerda consolidar como vacantes 2931 plazas con contrato temporal
- Propuesta acordada en mesa sectorial de 29 de marzo de 2023.
- Un total de 2931 contratos serán reconvertidos en todas las categorías.
- Algunas plazas podrán ser reconvertidas antes del próximo 1 de julio.
- Aprobada EMAP Estrategia de mejora de la atención primaria a partir de 2023
El SMS en mesa sectorial, ha acordado implantar procedimientos coherentes de dotación de efectivos con carácter permanente, que cubran las necesidades reales de nuestros servicios sanitarios, limitando la eventualidad única y exclusivamente a la atención de necesidades
estrictamente coyunturales o extraordinarias.
Se pretende la consolidación, con inclusión en las plantillas de efectivos de todas las áreas, de salud de 2.931 puestos de las distintas categorías estatutarias que han venido siendo ocupados de forma continua y permanente mediante nombramientos eventuales durante, al menos, un año, a fin de incorporarlos a la dotación necesaria de recursos humanos existentes para las necesidades de cobertura asistencial.
Dichos puestos de trabajo, tal y como exige la normativa vigente, serán cubiertos, hasta la incorporación de personal estatutario fijo, mediante los procedimientos de selección con nombramientos de interinidad como paso previo a su incorporación en las ofertas de empleo público correspondientes
Criterios para la concreción de nombramientos
Como criterio principal y excluyente, la medida no ha de tener impacto económico, es decir, la creación de los puestos en plantilla y su ocupación ha de ser neutra desde el punto de vista económico, no puede implicar, en ningún caso, un incremento de los gastos del capítulo de personal.
Además, han de tener en conjunto una antigüedad superior al 1 de enero de 2022, puesto que, de esta manera, su coste total ya se presupuestó en dicho ejercicio y su transformación en plaza de plantilla en 2023, no supondrá incremento adicional alguno en el capitulo de gasto de personal. Dicha cuantificación, lógicamente, ha de tener en cuenta que no existe el concepto de prórroga de nombramiento en el personal estatutario y que ha de tener una configuración global, no contrato a contrato.
La consolidación solo puede ser efectiva si los contratos responden a una necesidad estructural, en atención a los siguientes criterios:
- Incremento de actividad estructural
- Apertura de nuevas unidades, dependencias o puesta en marcha de nuevas infraestructuras
- Incremento en el ratio de personal en determinadas dependencias por
asimilación a otras similares o relacionados con mejoras asistenciales - Implantación de nuevas tecnologías que exigen un mayor nivel decuidados
- Incremento de la cartera de servicios
- Constitución de unidades de referencia regionales o interhospitalarias
- Enfermería escolar
- Otros
EMAP Estrategia de Mejora de la Atención Primaria 2023-2026
También se aprobó por unanimidad la estrategia de mejora de la atención primaria para el período 2023-2026 del Servicio Murciano de Salud.
Esto implica la previsión de las plazas indicadas en el siguietne documento:
Consulta el listado de plazas previstas en el EMAP [PDF]Posibles fechas de próximas oposiciones
El SMS comenta que la categoría de Enfermería se irá a después de verano debido a las reclamaciones pendientes por resolver. TES-Conductor y Fisioterapia, en breve se publicará la resolución de listados definitivos de méritos.
Además, añade que se están confeccionando los tribunales y que la intención es que de las 4 grandes categorías que hay (Enfermería, TCAE, Celador y Auxiliar Administrativo), al menos una de ellas sea el examen sea en el mes de julio y las demás a partir de septiembre. Más adelante convocarán reunión para dar información más exhaustiva de las fechas probables de exámenes.
Consulta todas las ofertas de empleo públicoEn la sección AYUNTAMIENTOS encontrarás las ofertas de empleo público oficiales publicadas por los Ayuntamientos de nuestra región
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