3 plazas de Conserje en el Ayuntamiento de Cieza: plazo abierto hasta el 18 de agosto de 2026

El Ayuntamiento de Cieza convoca 3 plazas de Conserje como personal funcionario de carrera, por concurso-oposición y turno libre.

Esta ficha traduce las bases a un formato práctico para localizar rápidamente el plazo, los requisitos, la solicitud, las pruebas, los méritos y el temario. No sustituye a las publicaciones oficiales enlazadas al final.

Estado de la convocatoria: plazo de inscripción abierto hasta el 18 de agosto de 2026.

1. Ficha rápida

  • Administración: Ayuntamiento de Cieza.
  • Plazas: 3 plazas de Conserje.
  • Clasificación: Agrupación Profesional; escala de Administración General, subescala Subalterna.
  • Vinculación: personal funcionario de carrera.
  • Sistema: concurso-oposición por turno libre.
  • Plazo: hasta el 18 de agosto de 2026.
  • Tasa: 35,50 euros.
Infografia de la convocatoria de Conserje en Cieza

2. Fechas importantes

  • Bases en el BORM: 17 de diciembre de 2025.
  • Apertura del plazo en el BOE: 29 de julio de 2026.
  • Fin del plazo: 18 de agosto de 2026.
  • Regla aplicada: veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

3. Requisitos para participar

El requisito académico propio de esta plaza es Certificado de estudios primarios o titulación equivalente. Debe reunirse al finalizar el plazo de solicitudes.

  • Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Cumplir las condiciones de nacionalidad previstas para el acceso al empleo público.
  • Poseer capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
  • No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
  • Cumplir las restantes declaraciones y condiciones establecidas en las bases.

4. Cómo presentar la solicitud

La solicitud puede tramitarse en el portal de empleo del Ayuntamiento de Cieza, en el registro electrónico municipal o por cualquiera de los medios admitidos por el artículo 16 de la Ley 39/2015.

  • Documentación básica: copia del DNI o pasaporte, justificante del pago de la tasa y relación de los méritos alegados con sus documentos acreditativos.
  • Méritos: deben presentarse dentro del plazo; lo aportado después no se valora. Los servicios prestados en el propio Ayuntamiento de Cieza se indican en la solicitud y los acredita de oficio Recursos Humanos.
  • Tasa: 35,50 euros. El pago fuera de plazo o la falta de pago provoca la exclusión y no se puede subsanar después.
  • Consejo práctico: conserva el justificante de registro y revisa que todos los archivos se hayan adjuntado correctamente.

5. Cómo son las pruebas

La fase de oposición suma un máximo de 70 puntos y contiene dos ejercicios eliminatorios:

  • Ejercicio teórico: 40 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, en 50 minutos. Cada error resta 0,20 puntos y las preguntas en blanco no penalizan. Se puntúa de 0 a 25 y hay que obtener al menos 12,50 puntos.
  • Ejercicio práctico: resolución de uno o varios supuestos relacionados con el temario o las funciones de la plaza. El tribunal fijará la duración. Se puntúa de 0 a 45 y exige un mínimo de 22,50 puntos.
  • En el práctico se valoran la corrección de la solución, la argumentación, la claridad, la estructura y la expresión escrita.

6. Fase de concurso y méritos

El concurso no es eliminatorio y aporta hasta 30 puntos. Solo se valoran los méritos acreditados dentro del plazo de solicitudes.

  • Experiencia profesional: hasta 20 puntos. Los servicios en administraciones públicas puntúan a 0,50 por mes y los prestados en otras entidades a 0,30 por mes.
  • Formación: hasta 10 puntos. Se valoran titulaciones adicionales y cursos relacionados o transversales conforme al baremo. Para este proceso, 0,08 puntos por cada hora de formación valorable.
  • La puntuación final resulta de sumar concurso y oposición, siempre que se hayan superado los dos ejercicios.

7. Temario oficial

15 temas. Incluyen Constitución y Administración pública, régimen local, funciones del personal subalterno, control de accesos y atención al público, mantenimiento básico de edificios, procedimiento administrativo, empleo público, prevención de riesgos, igualdad, protección de datos y conocimiento del callejero y los edificios municipales de Cieza.

Para preparar el proceso, utiliza siempre el anexo de las bases como índice definitivo. La actualización de las materias se referirá a la fecha que indiquen las bases para el primer ejercicio.

8. Fuentes oficiales

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