Blanca Fomento Social, S.L. ha convocado 22 plazas de personal laboral fijo correspondientes a la OPE 2026. La convocatoria reúne siete perfiles profesionales, se resuelve por concurso-oposición y abre un plazo de diez días naturales para presentar la solicitud.
Plazo abierto: desde el 29 de agosto hasta el 7 de septiembre de 2026, ambos inclusive. Las bases no establecen tasa de examen.
1. Ficha rápida
- Entidad convocante: Blanca Fomento Social, S.L., sociedad municipal del Ayuntamiento de Blanca.
- Número total de plazas: 22.
- Vinculación: personal laboral fijo.
- Sistema selectivo: concurso-oposición.
- Oposición: una prueba tipo test, obligatoria y eliminatoria, valorada hasta 10 puntos.
- Concurso: experiencia y formación, hasta 7 puntos.
- Bolsa de trabajo: sí; se forma con quienes superen la oposición y no obtengan plaza.
- Publicación: BORM número 198, de 28 de agosto de 2026, anuncio 4149.
- Expediente municipal: 3784/2026.
- Plazo: del 29/08/2026 al 07/09/2026, ambos inclusive.
- Tasa: las bases no fijan derechos de examen.
Resumen en lenguaje claro elaborado a partir del anuncio del BORM y de las bases íntegras publicadas en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Blanca. En caso de diferencia, prevalece siempre la documentación oficial.
2. Plazas y perfiles convocados
| Perfil | Plazas | Servicio |
|---|---|---|
| Gerocultor/a | 12 | Residencia, Centro de Día y Ayuda a Domicilio |
| Fisioterapeuta | 1 | Residencia, Centro de Día y Ayuda a Domicilio |
| Limpiador/a | 2 | Residencia, Centro de Día y Ayuda a Domicilio |
| Conductor/a de Centro de Día | 1 | Residencia, Centro de Día y Ayuda a Domicilio |
| Auxiliar de Ayuda a Domicilio | 4 | Ayuda a Domicilio |
| Peón de Oficios Varios | 1 | Servicio Municipal de Aguas y Alcantarillado |
| Peón de Recogida de Residuos | 1 | Servicio Municipal de Recogida de Residuos |
3. Requisitos para participar
Los requisitos generales deben cumplirse cuando termine el plazo de solicitudes y mantenerse durante el proceso. Entre ellos están:
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos legalmente admitidos para acceder al empleo público.
- Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad física y psicológica necesaria para desempeñar el puesto. Antes de incorporarse se realizará el reconocimiento de aptitud correspondiente.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
- No encontrarse en una situación de incompatibilidad.
- Reunir la titulación, permisos y demás condiciones específicas del perfil solicitado.
Titulación y condiciones específicas por perfil
- Gerocultor/a: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Auxiliar de Clínica, Atención a Personas en Situación de Dependencia, Auxiliar de Geriatría o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria en instituciones. También se exige carné de manipulador de alimentos.
- Fisioterapeuta: Diplomatura o Grado en Fisioterapia y certificado de colegiación expedido por el colegio profesional.
- Limpiador/a: ESO o EGB y curso básico de prevención de riesgos laborales.
- Conductor/a: certificado de escolaridad, permiso B, curso básico de prevención de riesgos laborales y una antigüedad mínima de tres años en el permiso de conducir.
- Auxiliar de Ayuda a Domicilio: alguna de las titulaciones o certificados sociosanitarios enumerados en las bases, carné de manipulador de alimentos y permiso B.
- Peón de Oficios Varios: EGB o ESO, permiso B, curso básico de prevención de riesgos laborales y un año de experiencia en fontanería y albañilería.
- Peón de Recogida de Residuos: Graduado Escolar o ESO, permisos B y C, curso básico de prevención de riesgos laborales y un año de antigüedad en el permiso de conducir.
4. Cómo presentar la solicitud
- Utiliza el modelo oficial del Anexo II de las bases e indica el perfil al que quieres optar.
- La solicitud se dirige a la Presidencia del Consejo de Administración de Blanca Fomento Social, S.L.
- Puede presentarse presencialmente en el registro de Blanca Fomento Social o del Servicio Municipal de Aguas, en Plaza del Ayuntamiento, sin número, de 9:30 a 13:30 horas.
- También puede presentarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Blanca o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Adjunta el DNI, la documentación que acredite los requisitos del perfil y los méritos que quieras hacer valer.
- Para acreditar experiencia se exige informe de vida laboral de la Seguridad Social y contratos, certificados de empresa o documentos equivalentes que permitan comprobar el puesto desempeñado.
- No hay tasa de examen en estas bases.
Atención al plazo: el anuncio se publicó el 28 de agosto de 2026 y concede diez días naturales siguientes a esa publicación. El cómputo va del 29 de agosto al 7 de septiembre de 2026, ambos inclusive.
5. Cómo son las pruebas y los ejercicios
- El proceso se resuelve por concurso-oposición.
- La oposición consiste en una prueba escrita relacionada con el temario y las funciones del perfil.
- El tribunal puede fijar hasta 50 preguntas tipo test, con tres o cuatro respuestas alternativas y una sola opción correcta.
- La prueba se califica de 0 a 10 puntos y es necesario obtener al menos 5 para superarla.
- Cada tres respuestas incorrectas descuentan el valor de una respuesta correcta. Las preguntas en blanco no penalizan.
- La duración, el número definitivo de preguntas y las instrucciones concretas se publicarán con la convocatoria del examen.
- La puntuación final resulta de sumar la oposición superada y la fase de concurso. En caso de empate se prioriza la mayor puntuación del concurso y, si persiste, se aplica sorteo público.
6. Cómo se valoran los méritos
La fase de concurso suma un máximo de 7 puntos y no sustituye la obligación de aprobar el test.
- Experiencia profesional, hasta 4 puntos: 0,15 puntos por mes en Blanca Fomento Social o el Ayuntamiento de Blanca; 0,05 por mes en otras administraciones, organismos públicos o empresas íntegramente públicas; y 0,025 por mes en otros organismos o empresas privadas. Siempre debe tratarse de puestos de igual o similar categoría y naturaleza.
- Formación reglada, hasta 1 punto: se valoran titulaciones relacionadas y superiores o distintas de la exigida, desde 0,40 puntos por ciclo de grado medio hasta 1 punto por grado o licenciatura, sin acumular titulaciones integradas unas en otras.
- Formación no reglada: cursos relacionados de al menos cinco horas, valorados entre 0,10 y 0,35 puntos según su duración. Un crédito equivale a diez horas.
- Docencia: la participación como ponente o profesor se puntúa con el doble de la escala de cursos, dentro de los límites del baremo y sin duplicar méritos ya valorados como experiencia.
7. Temario oficial
Todos los perfiles comparten seis bloques generales sobre Constitución, organización territorial, Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, régimen jurídico del sector público, régimen local e igualdad. A ellos se añade un programa específico diferente para cada puesto:
- Gerocultor/a: 20 bloques específicos sobre atención sociosanitaria, higiene, alimentación, movilización, primeros auxilios, apoyo psicosocial y comunicación.
- Fisioterapeuta: 35 bloques específicos sobre valoración, diagnóstico, terapia manual, ejercicio terapéutico, fisioterapia geriátrica, respiratoria, neurológica y otras áreas asistenciales.
- Limpiador/a: 10 temas específicos.
- Conductor/a: 11 temas específicos.
- Auxiliar de Ayuda a Domicilio: 8 temas específicos.
- Peón de Oficios Varios del servicio de aguas: 13 temas específicos.
- Peón de Recogida de Residuos: 6 temas específicos.
Conviene estudiar directamente el Anexo IV, porque el test se adapta al perfil solicitado y el programa contiene subapartados que desarrollan cada bloque.
8. Bolsa de trabajo
- Quienes aprueben la oposición y no obtengan plaza pasan a una bolsa del perfil correspondiente, ordenada por la puntuación total.
- Los llamamientos pueden exigir respuesta en 24 horas y, cuando exista urgencia, reducirse a un margen de entre dos y ocho horas.
- Las bases regulan las causas justificadas de renuncia temporal, la reincorporación a la lista y los supuestos de exclusión.
Fuentes oficiales
Antes de presentar la solicitud, revisa los documentos íntegros y cualquier aviso posterior que publique la entidad convocante.
- Anuncio 4149 del BORM de 28 de agosto de 2026.
- Tablón electrónico del Ayuntamiento de Blanca: abre la primera publicación, expediente 3784/2026, para descargar las bases, el anuncio del BORM y la diligencia de publicación.