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2 plazas de Técnico de Comunicación Institucional en Cartagena: bases, pruebas y temario

2 plazas de Técnico de Comunicación Institucional del Ayuntamiento de Cartagena

El Ayuntamiento de Cartagena ha publicado las bases de 2 plazas de Técnico de Comunicación Institucional, subgrupo A2, por oposición libre. El proceso figura todavía en Convocatorias pendientes de SELECTA, por lo que el plazo de solicitud aún no está abierto.

Estado actual: bases publicadas y BOE pendiente. No presentes todavía la solicitud. Esta ficha se actualizará cuando el extracto aparezca en el BOE y SELECTA traslade el proceso al apartado de inscripción abierta.

1. Ficha rápida

2. Requisitos para participar

Además de los requisitos generales aplicables a los procesos selectivos del Ayuntamiento de Cartagena, las bases específicas exigen:

Entre los requisitos generales se encuentran, entre otros, la edad legal, la capacidad funcional para el puesto, no haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado y cumplir las condiciones de nacionalidad previstas en la normativa. Conviene comprobar su redacción completa en las bases generales enlazadas desde SELECTA.

3. Cómo presentar la solicitud

La solicitud se formalizará exclusivamente por vía telemática mediante el modelo normalizado disponible en SELECTA, la plataforma de empleo público del Ayuntamiento de Cartagena.

Documento imprescindible: junto con la solicitud debe adjuntarse en PDF el plan que se defenderá en el tercer ejercicio. Las bases advierten que no aportarlo dentro del plazo provoca la inadmisión y no es un defecto subsanable.

Ese trabajo debe titularse “Plan de comunicación en redes sociales del Ayuntamiento de Cartagena para la captación de audiencia joven (16 a 25 años)â€, tener un máximo de 20 páginas A4, estar redactado en Times New Roman 11 y a doble espacio.

4. Cómo son las pruebas

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

Consiste en un test de 80 preguntas más 5 de reserva, con una duración máxima de 100 minutos. Se valora hasta 60 puntos y es necesario obtener al menos 30 para superarlo.

Segundo ejercicio: supuesto práctico

Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza y el programa. El tribunal fijará el tiempo, con un máximo de 180 minutos. Se valora hasta 20 puntos y exige un mínimo de 10. Las faltas de ortografía pueden penalizar 0,20 puntos cada una, hasta un máximo de 2 puntos.

Tercer ejercicio: exposición y defensa de un plan

La persona aspirante deberá exponer y defender ante el tribunal el plan de comunicación presentado con la solicitud. Se valora hasta 20 puntos y es necesario obtener al menos 10. La prueba permite comprobar la capacidad de planificación, el conocimiento de redes sociales, la orientación a público joven y la defensa profesional de la propuesta.

Tras la publicación de las calificaciones de cada ejercicio, las bases prevén un plazo de tres días hábiles para formular alegaciones. La calificación final será la suma de los tres ejercicios superados.

5. Temario oficial

El programa suma 60 temas: 12 generales y 48 específicos.

Este resumen sirve para orientarte. Para preparar el proceso hay que utilizar siempre el programa literal de las bases específicas.

6. Bolsa de empleo

La ficha oficial de SELECTA indica “bolsa activa: síâ€. La posible lista derivada del proceso y su funcionamiento se regirán por las bases y por las normas municipales aplicables. La web municipal será la fuente válida para comprobar su constitución y posteriores llamamientos.

7. Estado y próximas fechas

8. Fuentes oficiales

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